我是派遣工，公司是26号截止25号结薪,十号发工资,我三号矿工自离有工资吗? 劳动合同得自己再去解除

1、自离有工资

2、法律规定是离职当天结算工资

3、在企业内部的实际操作来讲，可能按照原来的发薪日期——即10号发给你；

4、派遣工的工资由派遣公司发放；

5、工资的计算一方面看出勤，也就是发到25日，另一方面看考核，最后靠有没有其他的约定，但此类约定要合法，正常会案出勤足额发放的；

6、如果出现问题，可想劳动仲裁申请仲裁——免费的。

我上个公司工资1-30为一月25号发工资，工资提前发，然而我26号自离了，有啥后果吗

1、员工在26日自理，那么本月1日到25日的工资是还没有发放的。

2、员工可以等到下个月25日发工资的时候看是否发工资，如果没有发工资直接到劳动局投诉，并且说明公司拖欠工资。

3、公司方面会要求员工回来办理离职手续之后才会发放工资，员工旷工属于严重违反公司纪律，单位可以解除劳动关系，并且扣除员工部分奖励性待遇。然后才会发放工资。

我在一个厂工作，24号结算工资，我25号自离，厂里能扣我上月的工资吗

你好，1、按照《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。

所以建议你提前30天提出离职申请，30天后即可以离职，这样的话老板就没有理由扣你工资，且全额发工资的。

2、若你立即离职，公司是有权要求你赔偿损失的

3、若走正常渠道，正常离职还被克扣工资的，可到当地劳动仲裁机构申请仲裁！