怎样看待中国电竞人才缺口达50万？
随着电竟行业的不断发展壮大，诞生了很多的新岗位，而现有从业者仅5万人，缺口率超过76％，因此才导致了电竞行业巨大的的人オ缺口。事实上，由于职业选手淘汰率高，大部分的电竞人并不会成为竞技选手，而是更多的进入赛事服务行业。电竞服务工作，并不像电竞游戏画面那样火炫酷，大多数时候，都是一些围绕赛事的琐碎事务。因此，绝大多数的游戏玩家并不想从事电竞行业。虽然想要成为职业的电莞选手有一定的难度，但随着电竞行业的不断发展壮大，整个行业存在着非常大的人オ需求。以前电竞服务行业的门槛不算很高，但现在随着行业的发展，电竟从业者需要更多职业化的培训。尽管现在愿意从事电竞行业的人比原来变多了，但是相比于产业的发展速度，电竞人オ的供应仍是杯水车薪。其次，电竞教育都没有得到应有的重视，很多喜欢游戏的玩家，最后都按照父母的想法去上班。市场发展迅速，但没有得到重视，招人难2018年对于中国电竟来说是非常重要的年，在印尼亚运会英雄联盟表演赛项目中，中国电子经济对战胜韩国队，斩获首届亚运会电竟项目金牌。2018年11月3日， LPL G战队以3:0的成绩干净利落的战胜欧洲豪强FNC，拿下了本次英雄联盟S8冠军，为中国电竞创造了历史。然而，电竞行业目前仅有5万从业者，人才缺口规模达到了26万，未来这一数字将达到50万。从这些数据都可以看到电竞行业发展非常迅速，但是人才的数量远远无法达到市场需求。由此可见出现人才缺口都和电竞的发展离不开，这或许是下ー个风口。在市场方面，2018年中国电竟市场规模为84.8亿元，到2020年，电竞全产业链产值预计将达到211亿元。而且就目前的风向来看，已经有不少职业教育院校和本科高校，开始增设电竞专业和电竞课程。2019年1月，人社部更是将电子竞技运营师、电子竟技员列为新职业。而电竞行业的目前从业者为5万人，因此会出现如此大的人才缺口。市场空缺较大，电竞企业人才匮乏问题严重。其实，对于电竞行业来说，目前缺乏的不是游戏玩家，也不是电竟选手，而是专业的电竞从业者。也就是说绝大多数的游戏玩家并不想从事电竞行业。一般来说从上学到工作，有时间打游戏的也就大学的几年时光，这也是电竞俱乐部喜欢的年冷层次。但是，不论学校里游戏打得如何出神入化，等到毕业选择工作的时候，很有家长能够理解这个行业。多数同学还是会选择听父母的话，找一份安稳的工作，从此便离开了电竟行业。这是目前电竞俱乐部招人难的主要原因。电莞从2016年开始进入正规化的运营模式之中，但是无论是从大众角度还是资本角度来看，电竞教育都没有得到应有的重视。电竞由于是游戏产业的一部分，大众对电竟市场收入来源的认知多数仍仅限于在游戏基础上的划分。此前社会大众对电竞的误解，将电子竞技和电子游戏混为谈，将其视为洪水猛兽的情况虽有所改观，但整体对电竞以及电竞教育的认知仍然相对匮乏，这也阻碍了电子竟技教育事业的发展，因此电竟行业的人オ非常少。
2018年中国电竞市场规模为84.8亿元，到2020年，电竞全产业链产值预计将达到211亿元。而且就目前的风向来看，已经有不少职业教育院校和本科高校，开始增设电竞专业和电竞课程。2019年1月，人社部更是将电子竞技运营师、电子竞技员列为新职业。而据不完全统计，电竞行业的目前从业者为5万人，岗位空缺达26万人，到2020年，人才缺口将扩大至50万人。
对于电竞，目前发展尚处于争议阶段，尤其是对于电竞入奥的争议更是从未停下，奥委会主席也曾表示当电竞游戏中的暴力元素消除之后才会考虑使其入奥。电竞发展的空间是无限的，专家建议，电竞教育的课程安排，应该主要以服务型人才培养为主，满足目前行业的岗位需求。
中国电竞人才缺口达50万！这个现象有两种原因：
1、电竞属于新兴行业，之前属于不被看好的东西，各大院校基本没有相关的课程，各种参赛队伍的参赛选手都是属于出自于爱好！
2、电竞游戏在很多人的潜意识中特别是一些年轻人的家长眼中，玩电竞游戏就是不募正业，所以他们基本不会让自己的小孩去碰这个东西，更加不会让自己小孩去学了！
所以造成电竞人才缺口大的原因就是这么两个，没有专业的培训课程，不被家人理解与支持的行业，电竞行业想要发展必须处理好这两个问题！
随着近两年电竞的发展，作为国内外蓬勃发展起来的新兴产业，电竞不仅成为新一代青年人的文化现象，也成为拉动地方经济发展新的驱动力。
正因其可观的行业价值，电竞越来越被社会所认可。能有现在的成就都离开一直坚守在行业的电竞人。
社会上的认可，央视对电竞的态度也是实力鼓舞行业人。无论是电子竞技首次加盟亚运会舞台，还是在国际的影响力，在央视、人民日报等一次次地认可和表扬中，让更多的人知道这并不是老一辈人所说的“毒瘤”，而是一项光荣的体育赛事。